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福靓人力资源产品及服务

我们洞察劳务品牌本质,创造富有影响力的HR服务、助力品牌价值提升
  • 劳务派遣服务

    劳务派遣降低成本,实现用工零风险

        我们能为您提供的核心服务是持续性的人才供给和规范的劳动关系管理,并着力于为企业减少劳动纠纷、规范管理行为、规避用工风险、建立灵活的用人机制,从而有效帮助企业和降低运营成本,实现企业高效运营。
        我们为您提供的增值服务有用工分析、人员招聘、岗位技能提升、薪酬激励设计、用工风险评估、劳动关系问题处理等咨询服务,从专业角度为您解决人力资源管理中的疑难问题。
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  • 招聘流程外包

    招聘流程外包(RPO)

    招聘流程外包 为企业量身定制招聘需求
    我们能为您提供的核心服务是根据企业自身招聘需求变化,灵活控制包括招聘工作人员数量、渠道覆盖等资源投入,并保证相关工作的专业化水平,达到规范招聘流程、提高招聘效率、降低招聘成本的目的。
    我们为您提供的增值服务是帮助企业优化招聘流程设计,高效嫁接招聘相关渠道、体检机构、人才测评等相关专业化资源,提升招聘综合能力。同时在批量招聘过程中通过对候选人渗透企业文化、产品服务等信息,甚至可以达到扩大品牌传播促进产品售卖的效果。
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  • 人力资源外包

    人力资源外包(HRO)

    人力资源外包(HRO),是指企业根据人力资源结构建设,将一项或几项人力资源事务性工作或某项职能外包给专业的人力资源服务机构,以便从纷繁的人力资源事务性工作中解脱出来,省心省力还省钱。招才通人力资源外包服务,为客户提供劳务派遣、招聘部承包、社保公积金代理、员工档案管理、薪酬福利等一系列外包服务 点击了解更多   >
  • 业务流程外包

    业务流程外包(BRO)

    业务流程外包就是企业将一些重复性的非核心或核心业务流程外包给供应商,以降低成本,同时提高服务质量。它能够增加公司的价值 点击了解更多   >
  • 高端猎头服务

    高端猎头服务

    定行业精英,尽在招才通猎头
    招才通人才银行已经上线,数千人才经纪人,数万高端人才库,专注于为互联网、IT、金融保险、房地产、快耐销行业提供顾问式中高级人才招聘解决方案
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  • 劳务解决方案

劳务派遣案例

CLASSIC CASE
1、一对一专业服务:福靓劳务公司为客户指定专门的服务专员或项目经理,客户只需与该指定人员进行对接,即可完成所有的员工派遣相关服务对接工作,大大提高客户的工作对接效率。2、大客户驻点服务... 查看详情
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